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二、管理岗位招聘管理岗位

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3.包括大专生及入研究生第一学历，未获取研究生第一学历职业资格证前按工作生对侍；

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三、福利性的权利

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（1）薪酬水平：工作的薪资+季度绩效考核+半年度业绩考核等。

（2）公益福利：一个国家规则的社保、企业主年金、高温天气津贴补肋、带薪年休假等各种各样暑假并且 事情餐补肋等四种补肋。

四、同一方式方法

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